Delo z mladimi
Razvoj podjetniške kulture je močno prisotna v delovanju našega zavoda. Vzgoja, in spodbujanje razvoja lastnosti podjetnosti se začne pri mladih. Prvi od projektov, ki smo jih izvajali že leta 2004 v podjetju in se lahko pohvalimo s projektom PINGO (P – podjetnost, IN – inovativnost, GO – gospodarnost. Tudi letos pripravljamo vsebine podjetniškega usposabljanja v sodelovanju u JAPTI – jem (Javno agencijo RS za podjetništvo in tuje investicije) in Ministrstvom za gospodarstvo RS. O aktivnosti in projektih JAPTI-ja si lahko preberete tudi na www.japti.si .
V okviru podjetniškega usposavljanja otrokom vključenim v projekt želimo pomagati razviti notranja prepričanja in zunanje veščine, ki jih bodo uporabljali vse življenje. Pomagamo jim spoznati njihove potenciale in se držati pravila, da se otroci učijo iz življenja. Projekt je nastal iz analize dela in rezultatov dosedanjih izkušenj s to ciljno skupino.
Z metodami kombinacije verbalnega in izkušenjskega ter ilustrativno demonstracijskega učenja jim želimo dokazati prisotnost in pomen lastnosti podjetnosti in podjetništva, pokazati možnosti, ki jih podjetništvo nudi in jih na njihovi stopnji razvoja in zmožnosti preizkusiti.
Učence vključene v projekt vodimo po poti, da pridejo do spoznanja, da je vsaka ideja uresničljiva. Naučimo jih, da bodo na poti do rezultatov morali preskočiti kar nekaj ovir, da bodo izpeljali zastavljeno idejo.
Otroci, ki so vključeni v projekt razvijajo svoje sposobnosti s področja javnega nastopanja, trženja, pripeljati projekt od razvijanja ideje do končne izvedbe. S tem bodo razvijajo samodisciplino, odgovornost in kar je najbolj pomembno svojo samozavest in svojo pozitivno samopodobo.
Ciljna skupina projekta niso le učenci, ki so direktno vključeni v delo temveč širša javnost: učitelji, starši, lokalno in regionalno okolje.
